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Jinma Electric met en œuvre la méthode de travail de construction du Parti « Quatre forces et quatre compétitions » pour promouvoir l'intégration profonde de la construction du Parti et des opérations commerciales.

Administrateur 2026-08-05
Récemment, la branche du parti d'Anhui Kima Electric a encore approfondi la méthode de travail de construction du parti « Quatre forces et quatre efforts ». Guidée par la construction du Parti, l'entreprise intègre les opérations de production, l'innovation technologique, la culture des talents et la responsabilité sociale, réalisant un développement intégré et une amélioration de l'efficacité mutuelle entre la construction du Parti et les activités de l'entreprise.
La branche mène des actions dans quatre directions principales : renforcer l’enseignement théorique, enrichir les activités thématiques, optimiser les équipes de talents et exercer des rôles d’avant-garde. Il construit une plateforme de recherche intégrée combinant études théoriques et pratiques commerciales, met en place des postes de démonstration pour les membres du Parti et des équipes techniques d'attaque, et lance le projet de formation « Party Building + Talents » pour former des ingénieurs professionnels et des piliers techniques. À l'heure actuelle, l'entreprise compte 43 professionnels ayant fait des études universitaires ou supérieures, 8 ingénieurs et 8 techniciens de base qui sont membres du Parti, détenant un total de 27 brevets d'invention et de modèle d'utilité, 18 droits d'auteur de logiciels informatiques et 7 certifications de produits de haute technologie.
La société crée la marque exclusive de bâtiments du Parti « Red Kima, Safe Homes » et complète les zones d'affichage, notamment la structure organisationnelle de la succursale du Parti, le mur d'engagement des membres du Parti et les enregistrements des activités du Parti. Parallèlement, le syndicat établit un système de services complets couvrant l'évolution de carrière des employés, le bien-être vivant et la protection des droits, formant un modèle de développement solide de construction conjointe par le Parti et les organisations de masse avec des avantages partagés pour tout le personnel. Dans la prochaine étape, la branche du Parti mobilisera en permanence le pouvoir pionnier des membres du Parti, transformant les avantages du renforcement du Parti en compétitivité de base dans la R&D des produits, l’expansion du marché et la production sûre.
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